Es beginnt im Kleinen, aber tiefgehend und kraftvoll. Dabei ist ein behutsamer, machtsamer Umgang wichtig. Die Dinge dauern, sie entwickeln sich und Entwicklung geschieht organisch. Wir widmen uns der Komplexität und Vielfalt Ihres Anliegens und Ihrer selbst! Und wir legen das auf den Tisch, was bedeutsam ist, dann und wie es gebraucht wird! Ich glaube nicht, dass "Sky" the limit ist, doch wir sollten Eure Ziele fest im Fokus haben, denn es geht doch um Eure SUPER•VISION!
Dabei begleite ich von Herzen gern!
Eine wertschätzende Haltung, die jeden Menschen als Individuum in seiner Vielfalt sieht
selbstkritisch die eigene Positioniertheit und deren Wirkung reflektieren
traumasensibel
diskriminierungs- kritisch
Bewusster Umgang mit Neurodiversität
kultursensibel: Was passt zu Ihnen und Ihrer Organisation?
Strukturen abbauen, die sozialer Inklusion und Gerechtigkeit entgegenwirken
multiple Perspektiven einnehmen
Macht miteinander stärken und Machtmissbrauch unterbinden
humorvoll- wenn's sein muss ;)
Sehr gerne tauche ich tief mit Ihnen in Ihr Anliegen ein und werde vielleicht manchmal etwas bissig, denn Veränderung gelingt nicht innerhalb der Komfortzone...
Aber keine Sorge: Ich bleibe immer wertschätzend und verfolge das Ziel, dass uns ein Licht aufgeht und wir einen Schatz heben können...
Im Mittelpunkt stehen Sie als Persönlichkeit und in Ihrer Rolle, um die es gerade geht. Darüber hinaus geht es immer um die Wechselwirkung zur Umwelt. Welche Faktoren wirken förderlich, welche hinderlich? Es ist wichtig, das ganze System mit in den Blick zu nehmen, wie wir darin wirken und wie es auf uns wirkt. So gelangen Sie zu ganzheitlichen, nachhaltigen Lösungen.
Oft sind wir sehr gut darin, uns zu beschweren und über unsere Probleme zu reden, sehr lang. Und wir wissen ganz genau, was wir nicht wollen.
Das ist gut so! Doch es sollte nicht dabei bleiben. Denn wer ein Problem hat, die/der hat auch eine Lösung - lautet ein Klassiker aus der Beratung. Und ebenso tragen wir alle Bedürfnisse in uns, von denen einige nicht gelebt und manche noch gar nicht bewusst sind. Ich unterstütze Sie, darin klarer zu werden und weiter zu kommen. Sei es als Organisation oder Indi-viduum. Und am Ende? Kommen Sie ins Tun, ins Handeln!
Ich bin Mediator. Ich glaube an die Kraft von Konflikten, seien sie in uns selbst oder mit anderen. Und es ist notwendig sich mit ihnen auseinanderzusetzen: Denn sonst holen sie uns ein - mit Widerständen und vielen unangenehmen Gefühlen! Auch hier geht es um das WIE, die Art und Weise wie wir damit umgehen. Da gibt es sehr gute Mittel und Wege, die ich ihnen gerne nahe bringe. Machmal bin ich dabei unbequem, aber das ist wie Training: denn wir brauchen Muskelkater, um stärker zu werden!
"Leider können wir uns nicht immer aussuchen wie wir gesehen, wie wir gelesen werden. Aber WIR können uns jedesmal aufs Neue bemühen und fragen, was oder wen WIR sehen wollen: Eine Muslima mit Kopftuch oder eine Mutter? Einen Müllmann oder einen Modelleisenbahnbastler? Einen verwahrlosten oder einen mit unfassbarer Lebenserfahrung?"
(frei nach Amartya Sen)